Previsão de início de turma: Setembro2025
Curso de Pós-Graduação Lato Sensu – Especialização em Gestão de Pessoas
1. Apresentação
O curso de especialização em Gestão de Pessoas tem como objetivo formar profissionais capacitados para enfrentar os desafios contemporâneos da gestão de pessoas, em um cenário organizacional dinâmico e complexo. Este curso foi elaborado considerando as demandas do mercado por gestores capacitados de aliar habilidades técnicas e competências interpessoais para promover ambientes organizacionais saudáveis, produtivos e inovadores.
2. Justificativa
O contexto atual do mercado de trabalho exige profissionais que não apenas dominem as técnicas de gestão, mas também tenham habilidades para lidar com a complexidade das relações humanas no ambiente corporativo. Organizações de diferentes setores enfrentam desafios para atrair, reter e desenvolver talentos. Diante disso, a especialização em Gestão de Pessoas busca suprir uma lacuna na formação de profissionais que desejam se especializar ou atualizar seus conhecimentos nessa área estratégica.
3. Objetivo Geral
Capacitar os participantes para a gestão estratégica de pessoas, proporcionando o desenvolvimento de competências permitidas para a criação de um ambiente organizacional favorável ao desenvolvimento humano e ao alcance de resultados sustentáveis para as organizações.
4. Objetivos Específicos
Desenvolver habilidades para atrair, reter e motivar talentos em diferentes tipos de organizações.
Capacitar para a implementação de práticas de gestão de pessoas que promovam o engajamento e a produtividade.
Preparar o aluno para elaborar planos de carreira e políticas de investimento estratégico.
Promover o conhecimento das principais técnicas e ferramentas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências.
Estimular a reflexão sobre o papel da cultura organizacional na gestão de pessoas e nas políticas internas de diversidade e inclusão.
5. Público-Alvo
Este curso é voltado para graduados em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins, além de profissionais que atuam ou têm interesse atuar na área de gestão de pessoas e busca especialização para aprimorar seus conhecimentos e habilidades na área.
6. Carga Horária
Total de horas: 380 horas
7. Matriz Curricular
Em atualização.
